Khảo sát
Test nghe, nói, viết và trao đổi nhu cầu với HR. Xác định nhóm học viên, tình huống ưu tiên và chỉ số đánh giá.
DOANH NGHIỆP & PARTNER
Sẵn sàng vào nghề.
Chủ động làm việc.
Cùng tiến bước.
Tiếng Anh trong công việc cần đúng ngữ cảnh, đúng vai trò và đúng mục tiêu. Graduate Partner và Success Partner rèn kỹ năng từ hồ sơ ứng tuyển đến họp, đàm phán và dẫn dắt bằng tiếng Anh.
READY TO WORK · READY TO LEADHỌC · LUYỆN · ỨNG DỤNG · ĐO LƯỜNG
MỤC TIÊU CÁ NHÂN VÀ ĐỘI NGŨ
Đúng giai đoạn nghề nghiệp.
Đúng kỹ năng cần dùng.
Sinh viên, mới tốt nghiệp
Chuẩn bị CV, phỏng vấn và giao tiếp ngày đầu đi làm.
Nhân viên văn phòng
Viết email, tham gia họp, báo cáo và trao đổi với đồng nghiệp.
Quản lý, trưởng nhóm
Dẫn dắt thảo luận, thuyết trình và phản hồi chuyên nghiệp.
HR và doanh nghiệp
Thiết kế nội dung theo nhu cầu đội ngũ, theo dõi mức tham gia và tiến bộ.
GRADUATE PARTNER → SUCCESS PARTNER
Từ sẵn sàng đi làm.
Đến chủ động dẫn dắt.
Đầu vào và ngành nghề là cơ sở chọn chặng. Không bắt buộc học đủ cả hai nếu năng lực và mục tiêu đã phù hợp.
01 / SẴN SÀNG ĐI LÀMA2–B1 · tham khảoTừ B1 · tham khảo
Graduate Partner
Sinh viên năm cuối, người mới tốt nghiệp, người chuẩn bị chuyển việc sang môi trường có yêu cầu tiếng Anh.
CV · Phỏng vấn · Email · Hòa nhập ↗02 / KỸ NĂNG CÔNG VIỆCSuccess Partner
Nhân viên văn phòng, trưởng nhóm, quản lý và đội ngũ doanh nghiệp cần dùng tiếng Anh trực tiếp trong công việc.
Họp · Đàm phán · Thuyết trình · Báo cáo ↗CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH
Học từ nhu cầu.
Luyện qua công việc.
Chọn khóa để xem mục tiêu, hoạt động, phương pháp và lộ trình.
Module bổ sung theo mục tiêu
Nhu cầu tốt nghiệp, tin học cơ bản hoặc nâng cao và chứng chỉ tiêu chuẩn được khảo sát riêng. Nội dung, đơn vị cấp chứng chỉ và điều kiện: [Thông tin chương trình thực tế].
DOANH NGHIỆP ĐẶT ĐÀO TẠO NỘI BỘ
Thiết kế cho đội ngũ.
Theo dõi cùng HR.
Chọn nội dung theo vị trí, phòng ban và tình huống sử dụng. Hình thức tại văn phòng, tại trung tâm hoặc online được thống nhất trong kế hoạch triển khai.
Thiết kế
Chọn module email, họp, báo cáo, đàm phán, thuyết trình hoặc tiếp khách. Nội dung theo ngành và văn hóa doanh nghiệp.
Triển khai
Thực hành case study, nhập vai và nhận phản hồi. Thống nhất lịch, địa điểm, sĩ số và cách phối hợp theo từng nhóm.
Đo lường và duy trì
Đối chiếu đầu–cuối khóa, mức tham gia và sản phẩm thực hành. Báo cáo tổng hợp cho HR, đề xuất nội dung củng cố.
Chỉ số được thống nhất trước khi triển khai
Mức tham gia·Chất lượng email·Bài nói và thuyết trình·Tiến bộ đầu–cuối khóa
TÀI LIỆU THỰC TẾ · SỬ DỤNG CÓ THỎA THUẬN
Nội dung sát công việc.
Dữ liệu theo quy trình.
Tài liệu công việc được dùng khi có sự đồng ý và phạm vi sử dụng đã thống nhất. Có thể thay thông tin nhận diện bằng dữ liệu giả lập để luyện tập.
- Thống nhất phạm vi tài liệu và người được tiếp cận.
- Xác nhận việc ghi hình, thời gian lưu và cách dùng bản ghi.
- Thống nhất công cụ AI và dữ liệu được phép đưa vào.
- Quy trình bảo mật cụ thể: [Chính sách / thỏa thuận đào tạo].
PHẢN HỒI CÓ THỂ HÀNH ĐỘNGHọc viên biết cần luyện gì
Email & báo cáo
Ngữ cảnh, giọng văn, cấu trúc và thông tin cần làm rõ.
Họp & trình bày
Nêu vấn đề, đề xuất, giải thích và thống nhất hành động.
Báo cáo cho HR
Mức tham gia, tiến bộ theo chỉ số đã thống nhất và đề xuất bước tiếp theo.
Đo tiến bộ kỹ năng.
Điều chỉnh kế hoạch đào tạo.
Điều chỉnh kế hoạch đào tạo.
SO SÁNH HAI CHƯƠNG TRÌNH
Khởi đầu nghề nghiệp.
Phát triển năng lực làm việc.
Graduate Partner
Đối tượng: Sinh viên, người mới đi làm
Trọng tâm: Ứng tuyển, hòa nhập, email
Phương pháp: Dự án hồ sơ, phỏng vấn thử
Công nghệ: AI góp ý CV, email và ghi hình phỏng vấn
Đầu ra hướng tới: Hồ sơ chỉn chu, giao tiếp công sở
Thời lượng: [x tháng]
Success Partner
Đối tượng: Người đi làm, quản lý, doanh nghiệp
Trọng tâm: Họp, đàm phán, thuyết trình, dẫn dắt
Phương pháp: Case study, học theo nhu cầu công việc
Công nghệ: AI hỗ trợ email, mô phỏng, theo dõi nhóm
Đầu ra hướng tới: Áp dụng kỹ năng vào công việc
Thời lượng: [x tháng]
KẾT NỐI CÁC LỘ TRÌNH
Chọn kỹ năng.
Chọn mục tiêu tiếp theo.
LỘ TRÌNH KẾT NỐI
Giao tiếp & SpeakUp
Củng cố phản xạ, cấu trúc ý và trình bày trước khi phát triển kỹ năng công việc.
Khám phá thêm ↗LỘ TRÌNH KẾT NỐIIELTS
Dành cho nhu cầu chứng chỉ; đối chiếu yêu cầu nơi tiếp nhận để chọn mục tiêu.
Khám phá thêm ↗LỘ TRÌNH KẾT NỐICambridge · FCE
Tham khảo lộ trình tới B2 First khi cần mục tiêu chứng chỉ Cambridge.
Khám phá thêm ↗LỘ TRÌNH KẾT NỐIĐào tạo theo phòng ban
Khảo sát nhóm và thiết kế module phù hợp tình huống sử dụng.
Khám phá thêm ↗GIẢI ĐÁP CHO CÁ NHÂN VÀ DOANH NGHIỆP
Đúng nhu cầu.
Rõ cách triển khai.
Tôi đang đi làm, trình độ trung bình, có học Success Partner được không?
Nếu có nền tảng phù hợp, bạn có thể bắt đầu tại Success Partner. Test nghe, nói, viết và khảo sát công việc giúp đề xuất đúng nhóm.
Sắp tốt nghiệp, chưa đi làm thì nên chọn khóa nào?
Graduate Partner hướng đến hồ sơ, phỏng vấn và hòa nhập công sở. Giáo viên tư vấn theo năng lực và vị trí mục tiêu.
Có thể học theo ngành của tôi không?
Nội dung theo ngành hoặc lớp riêng được thiết kế sau khảo sát nhu cầu. Module, học liệu và phạm vi triển khai được thống nhất trước khóa.
Khóa có cấp chứng chỉ không?
Chứng nhận hoàn thành nếu có được xác nhận theo chương trình. Đây không phải chứng chỉ quốc tế; có thể kết hợp IELTS hoặc Cambridge khi cần.
Doanh nghiệp đo hiệu quả đào tạo bằng cách nào?
Qua test đầu–cuối khóa, mức tham gia và sản phẩm thực hành. Chỉ số, tần suất và phạm vi báo cáo cho HR được thống nhất trước triển khai.
Có học online hoặc tại văn phòng không?
Hình thức và lịch học được tư vấn theo nhóm. Cần đủ thời gian thực hành và phản hồi cá nhân trong kế hoạch lớp.
Giáo viên là ai?
Đội ngũ: [Thông tin giáo viên, chuyên gia, trợ giảng]. Kinh nghiệm, tiêu chuẩn và vai trò được cung cấp khi tư vấn chương trình.
BƯỚC ĐẦU TIÊN
Cho cá nhân. Cho đội ngũ.
Cùng chọn bước đi tiếp.
Đăng ký test đầu vào miễn phí và nhận lộ trình cá nhân hóa. Doanh nghiệp đặt lịch trao đổi nhu cầu để nhận đề xuất đào tạo phù hợp.
[Tên trung tâm]
Hotline: [Số điện thoại]
Địa chỉ: [Địa chỉ trung tâm]
Lịch học: [Lịch học từng khóa]
Test đầu vào · Tư vấn cá nhân · Khảo sát doanh nghiệp